证监会:投资者教育保护工作是一项长期的系统性工作

记者 郑菁菁 

仲裁委经审理认为:《劳动合同法》第30条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动者接受用人单位安排并向用人单位提供了劳动,用人单位则须支付劳动者相应的劳动报酬。若双方因为劳动报酬发生争议的,拥有用工管理权的用人单位,应当就劳动者的出勤情况、劳动报酬计算标准及依据等相关信息提供材料,以便证明其支付给劳动者报酬的合法性与合理性。否则,就应当承担未及时足额支付劳动者劳动报酬的法律后果。物流公司认可拖欠董某劳动报酬与未缴社会保险费的事实,但称董某在工作时间未进行正常考勤,根据规章制度应扣发董某该期间的劳动报酬。但是,物流公司却无法提供证据证明董某的具体出勤情况及扣发董某劳动报酬的合法性与合理性,故应由该公司承担举证不能的法律后果。方硕被罚出场

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十八届中纪委第五次全会,是为“回顾总结2014年党风廉政建设和反腐败工作,研究部署2015年任务”。十六届、十七届中纪委五年任期內,分別召开了八次全。按此惯例,这次位于本届正中间的“五次全会”具有呈上启下的明确意义。英超

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(来源:九喜彩票平台_下载_登录_搜狐新闻  责任编辑:毛利霞)

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